Au BĂ©nin, Romuald Wadagni remporte la prĂ©sidentielle avec 94 % des suffrages exprimĂ©s. Les rĂ©sultats provisoires du scrutin de dimanche ont Ă©tĂ© annoncĂ©s par la Commission Ă©lectorale nationale autonome (CĂ©na) dans la nuit du lundi 13 au mardi 14 avril 2026. Selon les dĂ©tails prĂ©cisĂ©s par lâAFP et RFI, le ministre des Finances et candidat de la majoritĂ© a obtenu 94,05 % des voix sur environ 90 % des bulletins dĂ©pouillĂ©s. Son unique rival, lâopposant modĂ©rĂ© Paul HounkpĂš (qui avait reconnu sa dĂ©faite dĂšs lundi aprĂšs-midi et adressĂ© ses « fĂ©licitations rĂ©publicaines » au vainqueur), recueille 5,95 %. Lire aussi : PrĂ©sidentielle au BĂ©nin : le candidat Paul HounkpĂš reconnaĂźt sa dĂ©faite et fĂ©licite Romuald Wadagni Romuald Wadagni va ainsi succĂ©der Ă Patrice Talon. Les rĂ©sultats dĂ©finitifs seront proclamĂ©s ultĂ©rieurement par la Cour constitutionnelle.
La ministre de lâAction sociale, de la SolidaritĂ© et des Affaires humanitaires, Zara Mahamat Issa, a accordĂ© ce lundi 13 avril une audience aux responsables des organisations de personnes vivant avec un handicap, exerçant des activitĂ©s gĂ©nĂ©ratrices de revenus sur lâaxe NâDjamenaâKoussĂ©ri. Cette rencontre a pour objectif de faire le point sur les difficultĂ©s liĂ©es Ă leurs conditions de traversĂ©e. âLa ministre Zara Mahamat Issa a lancĂ© cette rencontre dans le cadre de sa mission dâapplication de la politique nationale de protection et dâaide aux personnes handicapĂ©es, dans le but de remĂ©dier Ă la situation inquiĂ©tante, notamment la rĂ©cente interruption des activitĂ©s lucratives.  »Dans cette dynamique, des Ă©changes prĂ©liminaires ont dĂ©jĂ Ă©tĂ© engagĂ©s la direction gĂ©nĂ©rale des douanes », rassure-t-on. Lire aussi : Tchad : des personnes handicapĂ©es manifestent contre les restrictions d’accĂšs Ă Koussere A la âsuite des Ă©changes sur les diffĂ©rentes inquiĂ©tudes formulĂ©es par les intervenants, la ministre a rĂ©itĂ©rĂ© la ferme volontĂ© de son ministĂšre de promouvoir lâinclusion et lâautonomisation des personnes fragiles, et plus spĂ©cifiquement des personnes en situation de handicap, partout dans le pays. âDans cette optique, elle a demandĂ© aux services techniques concernĂ©s de collaborer Ă©troitement avec les reprĂ©sentants des groupes impliquĂ©s afin de finaliser rapidement les listes des bĂ©nĂ©ficiaires pour la crĂ©ation de badges et de gilets. Lâobjectif de cette mesure est de mieux encadrer et de consolider la protection de leurs activitĂ©s.
Mahamat Idriss DĂ©by Itno, Chef de lâĂtat, a entamĂ© ce jeudi 2 avril 2026 une visite dâamitiĂ© et de travail au Nigeria, Ă lâinvitation de son homologue nigĂ©rian, au lendemain de la formation du nouveau gouvernement. Ce dĂ©placement marque une Ă©tape importante dans le renforcement des relations diplomatiques et Ă©conomiques entre NâDjamena et Abuja, deux capitales liĂ©es par une coopĂ©ration stratĂ©gique de longue date. Les Ă©changes entre les deux dirigeants sâarticuleront autour de plusieurs axes majeurs : SĂ©curitĂ© rĂ©gionale, la coordination de la lutte contre le terrorisme dans le bassin du lac Tchad demeure une prioritĂ©, avec un accent particulier sur la redynamisation de la Force multinationale mixte (FMM). CoopĂ©ration Ă©conomique, les discussions visent Ă renforcer les Ă©changes commerciaux transfrontaliers et Ă explorer de nouveaux projets dâinfrastructures communs. Cette visite intervient dans un contexte de renouvellement politique au Tchad, traduisant la volontĂ© des autoritĂ©s de consolider leurs alliances stratĂ©giques dĂšs lâentrĂ©e en fonction de la nouvelle Ă©quipe gouvernementale. Le Tchad et le Nigeria partagent une frontiĂšre stratĂ©gique et font face Ă des dĂ©fis sĂ©curitaires communs, notamment liĂ©s aux actions du groupe Boko Haram ainsi quâaux enjeux climatiques affectant la rĂ©gion du lac Tchad.
Dissolution du GCAP : la CASCIDHO appelle au respect des institutions La Coordination des Associations de la SociĂ©tĂ© Civile et de DĂ©fense des Droits de lâHomme (CASCIDHO) a rĂ©agi, ce 26 avril 2026 Ă NâDjamena, Ă la dĂ©cision de la Cour suprĂȘme portant dissolution du GCAP et interdiction de la marche prĂ©vue le 2 mai. Dans son communiquĂ©, lâorganisation rappelle que le respect des dĂ©cisions de justice constitue un pilier de la dĂ©mocratie et de lâĂtat de droit. Elle met en garde contre toute dĂ©fiance politique qui pourrait ouvrir la voie Ă lâanarchie et compromettre les libertĂ©s fondamentales. La CASCIDHO souligne que la mĂ©connaissance dâune dĂ©cision de la haute juridiction fragilise lâordre rĂ©publicain et menace la stabilitĂ© sociale. Elle appelle, en consĂ©quence, les acteurs politiques et la population Ă lâapaisement, Ă la quiĂ©tude et au respect des institutions de la RĂ©publique.
LâOffice National pour la Promotion de lâEmploi (ONAPE) a rĂ©cemment publiĂ© une circulaire cruciale, incitant les employeurs Ă se conformer aux rĂšgles de publication des offres dâemploi. Ce rappel intervient dans un contexte oĂč la transparence sur le marchĂ© de lâemploi est plus que jamais nĂ©cessaire. La circulaire n°12 stipule quâaucune annonce ne doit ĂȘtre diffusĂ©e sans lâautorisation prĂ©alable de lâONAPE, conformĂ©ment Ă lâarticle 8 du dĂ©cret n°189/PR/MFPT/96 selon lequel « Il est interdit Ă toute personne de faire connaĂźtre ses offres et demandes dâemploi par voie dâaffiche, ou par tout autre moyen de publicitĂ©, sans avoir au prĂ©alable obtenu lâautorisation de lâONAPE. Lâinsertion des offres et des demandes dâemploi dans la presse devront ĂȘtre soumises au prĂ©alable au visa de LâONAPE ». Selon la circulaire, cette mesure vise Ă lutter contre la fraude et Ă protĂ©ger les demandeurs dâemploi et les employeurs de potentielles arnaques. LâONAPE souligne les enjeux suivants : Transparence du marchĂ© : En centralisant les offres, lâONAPE vise Ă garantir que seules les annonces lĂ©gitimes soient diffusĂ©es. Protection des candidats : Les nouvelles directives sont conçues pour Ă©viter que les demandeurs dâemploi ne soient lĂ©sĂ©s par des annonces douteuses. Coordination optimale : En rĂ©gulant les annonces, lâONAPE espĂšre mieux aligner les compĂ©tences des chercheurs dâemploi avec les besoins des entreprises. Les employeurs sont dĂ©sormais invitĂ©s Ă soumettre leurs annonces Ă lâONAPE pour approbation avant toute diffusion, que ce soit par voie dâaffichage ou sur des plateformes numĂ©riques. Le non-respect de cette rĂ©glementation pourrait entraĂźner des sanctions, renforçant ainsi la nĂ©cessitĂ© dâune conformitĂ© stricte. Cette initiative est un pas en avant vers un marchĂ© de lâemploi plus efficace et Ă©quitable, et lâONAPE sâengage Ă informer tous les acteurs concernĂ©s pour garantir une mise en Ćuvre rĂ©ussie.